香港品牌发展局

「最新2025取消强积金『对冲』安排」网络工作坊

简介：

政府于今年六月在宪报刊登《2022年雇佣及退休计划法例（抵销安排）（修订）条例》，预计最快于2025年实施取消「对冲」安排；日后，雇主在强积金制度下为雇员所作出的强制性供款之累算权益便不得用作抵销遣散费及长期服务金。雇主以及为公司劳资双方把关的HR，该如何理解新安排及应对新法例带来的影响？厂商会及品牌局合办网络工作坊，邀请专家讲解有关修订的内容，协助港企暸解取消「对冲」后相关各方权益的计算方法，并探讨新安排及政府的资助对雇主及雇员的影响。

日期及时间 :

2022年11月15日(星期四) 下午2:30- 5:30

地点 :

此活动于网上进行

主办机构 :

香港品牌发展局

香港中华厂商联合会

费用 :

港币$550 (厂商会、品牌局会员)

港币$600 (非会员)

內容：

了解现行《雇佣条例》规管有关遣散费及长期服务金的年资制度
取消「对冲」的理解
取消「对冲」的例子
政府资助计划
专项储蓄户口计划是什么？
雇主可否以合约工的形式聘请雇员中断其年资？
问答环节

费用 :

广东话

联络人 :

张小姐

电话 :

2542 8691

电邮 :

s or1@cma.org.hk

讲者 :

李锡强先生－香港调解专业协会荣誉主席及中港劳动法学会会长，资深雇佣纠纷专家及雇佣法律家，曾于多间大型跨国公司担任人力资源部门要职，对人力资源管理及解决劳资纠纷有丰富经验。

备注 :

有意者请进行网上报名(https://www.cma.org.hk/tc/registration/327)或填妥报名回条，传真予厂商会(号码：3421 1092/ 2815 4836)留座，后连同划线支票(抬头请写「香港中华厂商联合会」)于开课三天前寄交厂商会 (地址：香港中环干诺道中64号厂商会大厦3楼)。

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