早前红馆的一场演唱会中大电视突然跌落舞台以及安达臣道工地天秤倒塌事件,均引起社会大众对工伤的关注。根据《雇员补偿条例》,雇员若在受雇期间因工受伤或死亡,雇主随时须负起巨额补偿金。到底何谓工伤?工伤补偿适用于甚么人?如何计算赔偿?雇主又有何补偿责任?处理工伤的过程繁琐,所需注意的事项复杂,厂商会及品牌局合办网络工作坊,邀请专家讲解如何处理雇员工伤及补偿
2022年12月01日(星期四) 下午2時30分至5時30分
此活动于网上进行
香港品牌发展局
香港中华厂商联合会
每单元$550 (厂商会/品牌局会员)/ $600 (非会员)
1. 时事分析:工伤补偿适用于舞台表演者、地盘工人吗?
2. 人身伤亡及工伤的定义
3. 不同聘用方式的雇员所受到的保障
4. 雇主的补偿责任及证明责任的处理
5. 工伤补偿申索方式及时限
6. 雇主可怎样促进有关工伤个案之索偿?
7. 工伤补偿的计算方法及评估
8. 怎样避免及预防雇员滥用工伤?
9. 复工的处理
10. 法律援助的申请
张小姐
广东话
2542 8691
李锡强先生-香港调解专业协会荣誉主席及中港劳动法学会会长,资深雇佣纠纷专家及雇佣法律家,曾于多间大型跨国公司担任人力资源部门要职,对人力资源管理及解决劳资纠纷有丰富经验。
有意者请进行网上报名(https://www.cma.org.hk/tc/registration/338)或填妥报名回条,传真予厂商会(号码:3421 1092/ 2815 4836)留座,后连同划线支票(抬头请写「香港中华厂商联合会」)于开课三天前寄交厂商会 (地址:香港中环干诺道中64号厂商会大厦3楼)。