评审结果
品牌
崔蔼璇芭蕾舞学校
知名度
- 「崔蔼璇芭蕾舞学校」为一所专业芭蕾舞学校，由崔蔼璇小姐创立，前身名为「艺术天地」；后来专注于芭蕾舞教学，于2010年正式改名为「崔蔼璇芭蕾舞学校」，以纯芭蕾舞为学校单一核心教学，务求透过一系列的芭蕾舞训练，培育专业的学员，将芭蕾舞艺术发扬光大。
- 「崔蔼璇芭蕾舞学校」发展稳定，至今已扩展至8间分校，并于各小学、幼稚园及屋苑会所发展芭蕾舞教学业务。
- 「崔蔼璇芭蕾舞学校」透过不同渠道进行广告宣传，包括杂志、小巴车身、小巴站头、港铁车站灯箱、网上搜寻器、Facebook及宣传单张等；学校亦不时接受媒体访问，包括《晴报》之学前特辑、《星岛日报》之杂志《亲子王》、荷花集团的《学前亲子》、《儿童快报》、《头条日报》以及《东方日报》等，增加品牌的曝光机会。
- 「崔蔼璇芭蕾舞学校」积极参与不同公开表演活动及大型舞蹈比赛，于各大型公开舞蹈比赛中屡获奖项。
- 「崔蔼璇芭蕾舞学校」深获业界认同；曾获新城电台颁发「爸爸妈妈亲子品牌2014」之「优秀儿童芭蕾舞教育机构」、《亲子王》颁发「家庭最爱品牌选举2015」之「舞蹈音乐学习大奖」，2015及2017年分别获香港品牌发展局颁发「香港新星服务品牌」及「香港服务名牌」，2015至2017年期间获《学前&亲子Super PARENTS》杂志颁发「星级学堂」及「优质教育品牌大奖」，2018年获香港中小型企业总商会颁发「最佳中小企业奖」。
经营特色
- 有别于其他连锁舞蹈学校，「崔蔼璇芭蕾舞学校」专注于发展芭蕾舞教学。除了跟从考试局课程指引外，学校更添加不同的教学元素。例如，开办适合2至5.5岁幼童的学前教学课程，并为课程创作逾100首独特歌谣，配合指定动作及舞步，引领小朋友学习音乐节拍及训练手脚协调性。
- 「崔蔼璇芭蕾舞学校」每年均会推荐学员参加英国皇家舞蹈学院所编定的公开考试，藉此培养学员的勇气及自信心；同时透过反复的练习提升学员的耐性和毅力，以及体验团体合作精神。
- 由2017年开始，学校邀请本地音乐创作家制作舞蹈音乐，用于课堂教学及公开舞蹈表演。
- 2020年新冠肺炎疫情严峻，多个活动及课堂都被迫暂停及延期，「崔蔼璇芭蕾舞学校」积极采取应对措施，包括开设Zoom课程、网上考试及表演，让学员保持学习进度。随着疫情缓和，课堂恢复正常，学校重新举办《海洋之旅》、《我爱爸爸舞台表演》、周年汇演等活动。
创新意念
- 「崔蔼璇芭蕾舞学校」定期设计不同的特定课程，供现有学员或新学员报读。例如于2012年开办「公主芭蕾舞班」，为学员提供一个梦幻般的暑期课程，并吸引了《头条日报》专访；2015年暑假，学校再接再厉推出芭蕾舞礼仪课程，糅合礼仪及芭蕾舞的技巧，获《东方日报》专题报导。
- 为了增加与学员的交流与互动，学校举办不同的活动让学员参与，例如生日卡设计比赛、填颜色比赛等。
- 除日常的芭蕾舞考试课程外，学校更成立精英班，挑选5至10岁有潜质的芭蕾舞学员参加，提供专业的芭蕾舞艺术训练，培育学员并发掘其成为专业舞蹈员的潜能。2017年举行首届精英班评核试，期望透过竞赛令学员互相汲取经验，更可针对学员不足之处，加以改善及训练。
- 「崔蔼璇芭蕾舞学校」设计了两个可爱的芭蕾舞卡通人物「Dora」及「Cora」，简称「DC」，即学校的英文名称简写；并制作卡通人物的相关产品，包括锁匙扣、月历卡及信封等。
- 新冠疫情期间，学校举办了首个网上舞蹈比赛及网上汇演，并由同事合力编制了一首表演舞曲；活动分别吸引逾100位学员参与，成绩令人鼓舞，有助提升客户及员工对品牌的归属感。
- 2021年获政府「遥距营商计划」资助，着手更新网页及手机应用程式功能，并开发「E-Learning」系统，藉此进一步提升学校的教学质素。
品质
- 「崔蔼璇芭蕾舞学校」拥有专业的芭蕾舞导师团队；由超过20位考取英国皇家芭蕾舞专业试证书或以上程度的导师任教，他们具有多年编舞及教学经验。学校更为导师们提供在职训练，以保持上佳的教学质素；导师会定时讨论及检讨学员的进度，确保与家长有紧密的联系。疫情期间，学校录制了大量培训影片，藉以提升导师对于筹备网上课程的知识及沟通技巧；亦购置大量手提电脑、摄录机、收音咪、打光灯等配套器材。
- 学校以稳健发展为原则，计划约一至两年内开设一间新分校，让每间分校有充足时间培训人才，维持良好的服务质素。
- 公司员工每周定时开会，检讨各方面的营运及客户服务的问题；管理层每周亦会定时到各分校与员工沟通，了解员工面对的工作困难及生活问题，并协助解决。
- 学校引入世界知名品牌「Harlequin」舞蹈地胶，设置于最新的九龙湾分校，并打算分阶段在各分校铺设；地胶具有防滑表面、耐磨耐用，能为学员提供优越的训练场地。
- 新冠疫情期间，学校聘请第三方医疗机构为分校进行医疗级光触媒除甲醛服务及测试，并分阶段安装银离子抗病毒空气净化机，为学员提供安全、卫生的上课环境。
形象
- 「崔蔼璇芭蕾舞学校」的前线员工均需穿着印有学校标志的统一服饰，女员工亦需梳理整齐的芭蕾舞发髻，以凸显专业的芭蕾舞学校形象。分校装潢统一，采用白色配桃红色的简约设计；公司亦聘请知名摄影师为学员拍摄具艺术风格的相片，并制成油画放置于各分校，有助强化品牌形象。
- 「崔蔼璇芭蕾舞学校」的所有学员均需穿着学校的舞蹈服饰，所有物品包括裙、短袜、鞋、丝巾、发夹、书包及学生证均印有学校标志。
- 「崔蔼璇芭蕾舞学校」重视知识产权；2017年起就课堂上播放之音乐向香港作曲家及作词家协会和香港音像联盟申请播放版权。
环保、社会责任及企业管治
- 「崔蔼璇芭蕾舞学校」建立办公室环保指引，控制纸张和能源使用，为环保出一分力。
- 「崔蔼璇芭蕾舞学校」积极安排学员参与社区服务的表演活动。例如，在圣诞节期间安排学员到护老院表演，与长者欢度佳节，藉此培养学员关怀社区的爱心；派出学员参与由奥比斯举办的慈善嘉年华，并捐出款项支持奥比斯；参加由基督教香港信义会举办之「舞动全港‧爱心接力SHOW」，以及由2017年开始于分校设置「护苗基金」捐款箱，协助其筹募经费。
- 学校自2014年中开始分阶段实施五天工作制，让员工有充足时间享受个人生活；并每半年对全职员工薪酬作出检讨及提升，提高员工士气。为加强员工的归属感及了解学校的文化，学校鼓励员工一同上课学习舞蹈。
- 公司致力为芭蕾舞坛培育人才、注入新动力；2018年起推行「实习导师培训计划」，招募有志成为芭蕾舞导师的青年，为她们提供课堂实习机会，帮助她们提早增加教学经验，迈上投身芭蕾舞教育的阶梯；亦参与「友商有良」计划，为青年毕业生提供实习或就业机会。
- 公司设有兼任导师的人事主任，能了解前线员工的真正需要，更「贴地」地统筹员工培训、工作坊及联谊活动；并成为前线及后勤之间的一道桥梁，让学校聆听各级的声音、改善问题，令员工感到备受重视，使得整体环境更为融洽。
其他
- 2014年获新城电台颁发「爸爸妈妈亲子品牌2014」之「优秀儿童芭蕾舞教育机构」。
- 2015年获《亲子王》颁发「家庭最爱品牌选举」之「舞蹈音乐学习大奖」。
- 2015及2016年获《学前&亲子Super PARENTS》杂志颁发「星级学堂」。
- 2015年获香港品牌发展局颁发「香港新星服务品牌」。
- 2016及2017年获《学前&亲子Super PARENTS》杂志颁发「优质教育品牌大奖」。
- 2017年获香港品牌发展局颁发「香港服务名牌」。
- 2017至2021年公司获香港青年协会颁发「有心企业」。
- 2018年公司获香港中小型企业总商会颁发「最佳中小企业奖」。
- 2019年公司获香港中小型企业总商会颁发「友商有良—嘉许企业嘉许状」。
- 2019年获基督教励行会颁发「团体最高筹款奖」。
- 2021年公司获香港提升快乐指数基金颁发「开心工作间」。
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