評審結果
品牌
金城
知名度
- 「金城」於1963年成立，一直致力為香港提供可靠的能源基建工程服務，提升市民的生活質素；至今已成為香港唯一能夠在發電、供電以至用戶端提供綜合工程服務與解決方案的能源基建企業。
- 作為扎根香港60年的「能源基建專家」，「金城」多年來擔當行業領先角色，於區內全職僱員近2,000人，每年獲得的合約額近百億港元，為包括中電、港燈、港鐵、機管局和政府部門等在內的客戶提供有關機電、土建、供電、公共照明等服務。
- 「金城」透過不同渠道進行宣傳，包括社交媒體、公關、傳媒報導及專訪；並製作企業介紹短片和「金城」企業刊物《城訊》等，定期發佈有關商業及經濟的最新資訊。為增加與各持份者的溝通，「金城」每年度都舉辦不同業界活動，並得到政商界及業界的廣泛支持，「金城」官方LinkedIn專頁現已吸引了4,200多名專業人士關注。
- 有見於建造業長期面臨人手短缺，「金城」積極參與本地及海外招聘會，亦與教育機構合辦課程；更鼓勵員工參加「築夢女生」計劃，透過社交平台推廣建築業，冀望藉此消除大眾對建造業界的偏見和誤解，樹立建造業專業、安全、充滿活力的形象。「築夢女生」的Facebook和Instagram專頁已分別吸引34,000人和6,000追蹤者關注。
知名度-中國內地及海外市場
- 「金城」一直視粵港澳大灣區發展規劃及「一帶一路」倡議為品牌未來重要的發展機遇。作為首間獲大灣區電力資質許可的香港企業，「金城」於2021年獲得國家能源局南方監管局批准，可以在「珠三角」九市範圍從事110千伏及以下電壓等級的使用者受電工程業務。
- 「金城」抓緊「一帶一路」倡議的機遇，積極參與海外地區的都市建設和發展。2018年參與泰國大都會電力局的一個投資總額達517億泰銖的工程項目提供諮詢服務，該項目是有關架空電纜管理及地下電纜安裝工程，當局需於2021年之前移除39條主要道路的電線桿，並鋪設214.6公里長的輸配電纜；「金城」為項目提供就技術設計及應用、工程專業知識、資源分配及持份者參與等方面提供諮詢服務及專業意見。
- 2023年7月，印尼最大省份西爪哇省省長率代表團到訪「金城」總部，隨行的企業代表來自鐵路、銀行、金融和教育等領域。
經營特色
- 「金城」的業務範圍遍佈全港，所參與的工程與市民生活息息相關，包括鐵路、路燈、電力系統、廢物處理、公共設施，透過發展、營運及保養本港電力、交通及環境基建設施等，為建設智慧及可持續發展的優質城市出一分力。
- 自1963年創業以來，「金城」的足跡遍及香港每一個角落，服務範圍覆蓋香港、九龍、新界、離島乃至澳門。長期為香港兩間電力公司「中華電力」和「香港電燈」提供基建發展、營運及保養；每天亦進行地下電網鋪設項目，並管理和營運香港各處的路燈，以及為發電廠和電站提供重型機械和高壓電力相關工程及配套服務。
- 「金城」亦參與香港鐵路網絡的基建發展，保養和工程服務幾乎覆蓋港鐵每條路線，包括輕鐵線、屯門站延線、北環和東涌延線等。
- 「金城」為眾多工程項目擔當總承包商的角色，致力為客戶提供一站式工程方案；例如，環境保護署化學廢物處理中心項目便是由「金城」進行設計、採購和施工的總策劃，合約年期長達15年。
- 「金城」擁有龐大車隊，車輛數目達329輛，以協助日常工作和負責運輸工作，其中有51部為電動車，是全港目前為止最大規模的電動車車隊之一。
- 隨著綠色能源成為趨勢，「金城」參與多項新能源項目，包括港燈南丫發電廠項目和龍鼓灘發電廠D1、D2項目等，協助組建新燃氣發電機組。
創新意念
- 配合政府《香港電動車普及化路線圖》，「金城」斥資逾2億港元推動電動車普及化，帶頭購入多部電動車；更於2017-2019年間進行為期2年的「建築業電動輕型貨車試驗」，為政府提供數據作參考和研究用途。「金城」還與多間企業和機構一起加入由香港應用科技研究院(應科院)成立的「智慧出行車聯網技術聯盟」，為香港走進零碳運輸新時代作貢獻。
- 為響應《香港氣候行動藍圖2050》，「金城」創立了電動車快速充電業務「金城快充ZETTA」，為公共運輸和商業車隊提供高效優質的充電服務。目前已與巴士、小巴公司和的士車行等締結為策略合作夥伴，推動電動車普及化和實零碳運輸。
- 「金城快充ZETTA」結合快充和直流群充兩大領先技術，其中最大輸出網絡功率高達480 KW，能夠同時為多達12部電動車提供快充服務；此技術既能配合商用電動車追求速度的經營模式，亦有助緩解本港充電車位不足的問題，推動商用車和公共交通轉用電動車。
- 「金城」在香港浸會大學太陽能系統安裝工程中應用了多項技術，包括採用了更高效率單晶硅太陽能板，令能源產能大大增加，亦有助長達30年的性能保證。
- 「金城」在工程方面積極引入新科技，以維持高水平的安全水準，包裝自行開發的快拆圍欄2.0 和車隊管理系統等。
品質
- 「金城」已通過「ISO 9001」品質管理體系認證、「ISO 45001」職安健管理體系認證和「ISO14001」職安健管理認證。行政總裁及高級管理團隊亦會定期進行安全巡查，強化企業安全文化，攜手實現工地「零事故」的目標。
- 「金城」以高品質的綜合工程服務，促成電力公司維持可靠度超過99.999%的世界級供電水準，保障市民有穩定的電力使用。
- 企業制定內部政策，包括「品質政策」、「可持續採購政策」、「供應商行為守則」等，並透過「PMIS項目管理系統」、「She Observation 2.0安健環監察和分析系統」等，確保服務的品質。
- 「金城」團隊人數近2,000人；員工的專業知識、技能與服務態度是品牌維持良好服務品質的重要保障。團隊中有5位香港工程師學會資深會員、25位英國特許工程師；其他專業資歷包括會計師、建築師及安全從業員等，當中包括77名授權人、113名合資格人士，專才數目在業界居領先水平。
- 「金城」曾獲香港管理專業協會頒發「優質管理獎」金獎，更是本港建造業第一間在管理專業領域獲此榮譽的企業。
形象
- 「金城」商標採用白色磚頭設計，象徵著品牌致力為社會提供高度可靠、優質安全的工程服務；而「金城」字樣則是由集團創辦人王錦輝先生所親筆書寫，其中「城」字代表了品牌的三大核心價值：誠信(專業務實，真誠可靠)、誠意(以人為本，互利共贏)、承擔(精益求精，創造價值)。
- 香港九成以上的路燈都由「金城」管理，每條燈柱上都印有「金城服務熱線」，一有問題「金城」團隊會進行緊急維修。「金城」團隊在惡劣天氣下隨時候命，確保全港市民有足夠的電力供應；如在2018年的颱風山竹吹襲後，團隊花了半年時間開展維修工作，包括協助政府砍樹開路、重鋪電纜等。
- 新冠疫情期間，「金城」協助政府為多個臨時設施進行鋪電工作，包括落馬洲方艙醫院、啟德隔離中心、江夏圍過渡性房屋等。在馬洲方艙醫院項目中，「金城」團隊於12天之內不分晝夜鋪設長達8公里的電纜，而在一般情況下有關工作需時3年才能完成。
環保、社會責任及企業管治
- 「金城」獲「ISO 14001」環境管理認證，內部制定了「環境政策」、「可持續發展政策」、「氣候變化政策」和「辦公室環保指引」，亦定期發放環保通訊，提高員工的環保意識。
- 在2021至2022財政年度企業完成了首次碳排放評估，並將開始制定碳減排路線圖和未來的碳中和目標；碳排放評估遵循「ISO 14064-1」標準，而2021至2022年的溫室氣體清單報告已交由獨立驗證機構BSI進行滿意度驗證 。
- 「金城」榮獲多個健康、安全和環保大獎，包括2022年獲香港環保促進會頒發「香港綠色企業大獎：超卓環保安全健康獎—銀獎」、香港建造商會「香港建築環保大獎—環境優異獎」、發展局「公德地盤嘉許計劃—傑出環境管理銀獎」；其電動車快速充電業務「金城快充」於2023年獲香港環保促進會「聯合國可持續發展目標香港成就獎 2023—最具影響力項目大獎」和「可持續發展目標獎—目標9：工業、創新和基礎設施」。
- 「金城」制定「企業社會責任政策」和「職安健政策」，並透過內部安健環通訊，提高員工安全意識；亦為工人提供多項職安培訓，高級管理層進行定期安全巡視。
- 「金城」積極推動健康工作環境文化，定期舉辦健康講座和各類型康體和節日活動，不斷優化辦公室環境設施，例如設立「金城活力匣」等，為員工提供一個舒適的空間。
- 「金城」重視每位員工的貢獻，致力於創造一個包容且多元化的工作環境，並積極推動多元共融的工作文化；在每年舉辦大型「安健環質報導大會」中特地以少數族裔工人的母語作演講，更為他們舉辦「關愛大會」。2023年適逢「金城」創辦60週年，集團有逾300位員工已為「金城」服務了超過10年；企業每年都舉辦長期服務頒獎禮，向服務滿10、20、30年的員工贈送紀念品和獎金。
- 「金城」連續超過10年成為樂施會毅行者的「指定工程顧問」，曾多次各個機構組織活動提供贊助；管理層亦帶領員工一起積極參與義工服務。
- 「金城」為培育香港建築工程界人才出一分力。每年均舉辦「工程師畢業生培訓計劃」(Scheme「A」)，獲香港工程師學會認可，涵蓋機電工程、機械工程及土木工程；2022年更首次與職業訓練局合作，為該院校的土木工程系學生提供支援及工作機會；亦舉辦「暑期實習計劃2023」，讓學生們透過一人一導師的輔導和座談交流會到不同部門見習，累積職場經驗和專業知識。集團旗下還成立「專業青年會」，為年青工程師提供與專業人士交流的機會；例如，「青年會」成員於2023年5月到訪位於廣州的建築機械人研究中心，瞭解智慧機械人在不同類型建築工程上的應用。
- 雖然並非上市公司，「金城」亦主動成立環境、社會和管治(ESG)委員會，並遵循全球報告倡議組織 (GRI)和香港交易所環境、社會及管治報告指引。
- 「金城」制定品質、採購、環保、知識管理和社會責任等方面的內部政策，實施高效的企業管治。董事會由6名執行董事組成，包括工程、財務、創新科技範疇專業人士。另設業務管治委員會，統領各個範疇的職能。
- 「金城」在員工、社區、客戶、供應鏈合作伙伴、專業機構、本地政府機構和媒體等層面都設有多個溝通渠道，保持資訊開放透明。
- 「金城」為每位新員工提供網絡資訊安全培訓，亦定期舉辦員工IT培訓，並加強資訊安全與風險管理。
其他
- 公司獲得「ISO 9001」品質管理體系、「ISO 45001」職安健管理體系、「ISO 14001」環境管理體系等認證。
- 2013年集團獲香港管理專業協會頒發「優質管理獎—金獎」。
- 2019年獲香港綠色建築議會頒發「綠建環評新建建築認證」鉑金級別認證。
- 2022年獲香港環保促進會頒發「香港綠色企業大獎：超卓環保安全健康獎—銀獎」。
- 2022年公司獲發展局「第28屆公德地盤嘉許計劃」頒發「公德地盤獎(非工務工程—維修、保養、改建及加建工程)」優異獎」；利基-金城聯營公司獲頒「公德地盤獎(工務工程－新建工程)」銀色獎」。
- 2022年公司獲發展局頒發「安全及環境卓越創新獎銀獎 (沙頭角污水處理廠第一期擴建工程及塘肚鄉村污水收集系統) 」。
- 2022年公司獲中華電力有限公司「年度最佳安健環表現承辦商」以及「中華電力營運總裁安全獎—能力建設/ 提升」。
- 2023年公司獲香港建造商會頒發「香港建築環保大奬－環境優異獎」。
- 2023年集團獲《香港01》頒發「傑出ESG及智慧生活企業」認證。
- 2023年集團獲香港環保促進會「聯合國可持續發展目標香港成就獎 2023 —最具影響力項目大獎」及「可持續發展目標獎—目標9：工業、創新和基礎設施」。
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