評審結果
品牌
S.A.Y.
知名度
- 「S.A.Y.」主要提供司儀服務及司儀培訓服務。曾為多家跨國企業提供司儀服務，包括IBM、SAMSUNG等；現時累計的企業客戶約有500多間。司儀培訓服務之對象為大眾市民、企業內部培訓、學校或慈善團體。
- 「S.A.Y.」透過參加不同界別的比賽而提高知名度和曝光率，曾獲得多個獎項，包括香港中小型企業總商會的「中小企青年創業獎」、2015年「匯豐青年創業大獎」前5名等。
經營特色
- 「S.A.Y.」專注提供全方位商務司儀服務，包括典禮、比賽、周年晚會、會議、宣傳活動、電影開幕儀式、婚宴、拍賣會等；公司擁有30位自家及合作司儀，能提供多國語言服務，包括粵語、普通話、英語、日語、西班牙等，切合本地及跨國企業的需要。
- 「S.A.Y.」的司儀服務收費合理而且性價比高，以「司儀百貨店」概念提供多元化選擇，滿足不同客戶的要求。
- 「S.A.Y.」還提供專業司儀培訓、演說技巧培訓、比賽演說策略培訓及禮儀課程等。
創新意念
- 「S.A.Y.」創立全港首個「全方位專業司儀培訓系統」，有效為學員提供標準及統一化的司儀培訓課程，提升教學及學習成效。
- 「S.A.Y.」創新地訂立司儀界別的「Q嘜」標準，按司儀之能力分為6個級別，1至3級為專業司儀，4至6級為業餘司儀，以便配合不同客戶的要求。
品質
- 「S.A.Y.」是香港業界中首間考取「ISO 9001：2008」質量管理體系認證的司儀服務及司儀培訓公司，給予客戶信心的保證。創辦人擁有豐富的經驗，再加上專業的團隊，現時已培訓超過3,000名學員。
- 為保持良好的服務水平，「S.A.Y.」在完成活動或培訓後均會收集客戶、學員和同事的意見，細心聆聽合作夥伴的意見反饋，以改善服務。至今，調查結果顯示「S.A.Y.」服務的綜合滿意度為99%。
形象
- 香港的司儀市場需求甚高，但是業界一直缺乏質量的指標，導致服務提供者收費不一、司儀服務良莠不齊。有見及此，「S.A.Y.」成立司儀經理人及培訓公司，設計出一個綜合司儀服務平台，透過系統、制度及培訓，三管齊下提升司儀團隊的質素，樹立專業司儀的形象。
- 「S.A.Y.」以「Stage of Soul」為品牌標語，意指司儀是舞台上的靈魂，他們除了帶動活動的氣氛，亦掌握活動節奏，是直接影響活動成敗的關鍵角色。「S.A.Y.」肩負起培育專業人才的使命，幫助他們開拓更廣闊的專業舞台。
- 「S.A.Y.」品牌名稱分別代表「Students」(學生)以及兩位創辦人Amanda Fok和Yoee Leung的名字，寓意由兩位具有豐富經驗的創辦人與學生聚首一堂，一起學習進步。「S.A.Y.」並以年輕活力的形象，推動司儀工作專業化和普及化。
環保、社會責任及企業管治
- 公司創辦人創立「C2司儀義工團」，為慈善團體提供免費或低廉的司儀服務及培訓；成立至今參與超過150項慈善活動，服務時數超過6,000小時，累積參與義工人次逾1,500人。「S.A.Y.」出版了2輯以司儀為主題的慈善書籍《我要做司儀》，為國內先天性心臟病兒童籌款。
- 「S.A.Y.」積極參與政府及不同機構舉辦的社會責任計劃，包括香港生產力促進局的「香港企業公民嘉許計劃」、勞工及福利局的「《有能者‧聘之約章》及共融機構嘉許計劃」。
- 「S.A.Y.」參與慈善活動及關懷員工的努力受到肯定，獲得多個獎項，包括香港社會服務聯會之「商界展關懷」標誌、「匯豐營商新動力」之「社區參與優異獎狀」及「僱員關懷優異獎狀」、「香港傑出企業公民獎」、「積金好僱主」和「開心工作間」等。
其他
- 2013至2016年連續4年獲香港社會服務聯會頒發「商界展關懷」標誌。
- 2015年考獲「ISO 9001：2008」質量管理體系認證。
- 2015年獲香港中小型企業總商會頒發「中小企青年創業獎」。
- 2015年公司獲匯豐銀行頒發「匯豐青年創業大獎」前5名。
- 2015年公司獲匯豐銀行頒發「匯豐營商新動力」之「社區參與獎」優異獎及「僱員關懷獎」優異獎。
- 2015年公司獲香港生產力促進局頒發「香港傑出企業公民獎」及「香港企業公民嘉許」標誌。
- 2015年公司獲強制性公積金計劃管理局頒發「積金好僱主」。
- 2015至2016年公司獲騰龍青年商會聯同香港中小型企業聯合會頒發「最佳僱主獎」及「最佳僱員奬」。
- 2015至2016年獲「香港提升快樂指數基金」頒發「開心工作間」。
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